Правление "Тойоты" решило сократить в 2009 финансовом году бонусы 9 тыс. управленцам на 60 % по сравнению с суммой премиальных прошлого года. Об этом сообщили сегодня в токийском офисе крупнейшего в мире и Японии автоконцерна. В данную категорию входят все руководители среднего и высшего звена компании, от начальника секции и выше. Планируется несколько "урезать" премиальные по результатам работы за год и всем кадровым рабочим и служащим концерна, по договоренности с его профсоюзом сумма годовых бонусов каждого работника на этом уровне в среднем составит 1,86 млн. иен (около 19 тыс. долларов). Такие меры, полагают в дирекции "Тойоты", позволят существенно снизить все текущие расходы, включая фонд заработной платы. Одновременно правление концерна проводит разъяснительную работу среди акционеров, чтобы подготовить их к возможному сокращению дивидендов.
Выпуск автомашин на заводах "Тойоты" в Японии в начавшемся 1 апреля текущем финансовом году упадет до рекордно низкого уровня за последние 30 лет и составит около 2,8 млн. штук. Прогнозируемый спад превысит 30 % по сравнению с итогами автогиганта в 2007 году, когда были зарегистрированы рекордные показатели - 4,26 млн. машин. В случае дальнейшего ухудшения экономической ситуации и падения спроса на новые автомашины на внутреннем и зарубежных рынках, отмечают эксперты, дирекция "Тойоты" очевидно пойдет на сокращение не только временных, но и постоянных работников предприятий.