По итогам 2010 года 119 топ-менеджеров крупнейших американских компаний, включая General Motors и Chrysler, получат в среднем на 15-33% меньшее вознаграждение, чем годом раньше. С таким требованием выступил Кеннет Файнберг, комиссар по зарплатам и член специального антикризисного наблюдательного совета при правительстве США, передает агентство Bloomberg. Усиленный контроль за выплатами призван не допустить растранжиривания государственных средств, выделенных крупнейшим компаниям США для борьбы с кризисом.
Помимо General Motors и Chrysler, в списке подвергающихся "репрессиям" компаний финансовые подразделения автоконцернов – GMAC Inc. и Chrysler Financial Corp. соответственно. Ограничения коснутся не только денежных выплат, но и других бонусов, включая акции предприятий, компенсацию транспортных затрат и т. п.